Permessi Legge 104 per chi assiste un familiare: ecco come funziona

Se sei un lavoratore dipendente e hai un familiare con disabilità riconosciuta ai sensi della Legge 104/92, hai diritto a usufruire di permessi retribuiti dal lavoro per poterlo assistere.

Si tratta di un'opportunità importante, spesso poco conosciuta o sottovalutata, che ti permette di prenderti cura dei tuoi cari senza dover rinunciare allo stipendio o rischiare sanzioni sul posto di lavoro. Ma come funziona esattamente? E come si richiedono questi permessi? In questo articolo te lo spieghiamo in modo chiaro e semplice.

Cos’è la Legge 104 e cosa prevede per i familiari lavoratori?

La Legge 104/92 è una norma che tutela i diritti delle persone con disabilità e di chi se ne prende cura. Se sei un lavoratore dipendente – pubblico o privato – e assisti un familiare con disabilità grave riconosciuta (art. 3, comma 3 della legge), puoi richiedere fino a 3 giorni di permesso retribuito al mese, anche frazionabili in ore.

Questi permessi ti permettono di:

✅ Accompagnare il tuo familiare a visite mediche o terapie

✅ Supportarlo nelle attività quotidiane

✅ Essere presente nei momenti in cui ha più bisogno di assistenza

Chi può fare richiesta dei permessi 104?

Possono richiedere i permessi lavorativi retribuiti:🔹 Genitori di figli con disabilità grave🔹 Coniugi, conviventi e uniti civilmente🔹 Figli, fratelli/sorelle, nipoti e altri parenti fino al 3° grado (con alcune condizioni)

L’importante è che ci sia un legame familiare e che tu ti prenda effettivamente cura del tuo parente disabile.

Quali sono i vantaggi?

🕒 Tempo retribuito: non perdi giorni di lavoro e non ti vengono decurtati dallo stipendio.🧘 Meno stress: hai margine per gestire imprevisti, visite, emergenze.👨‍👩‍👦 Assistenza vera: puoi essere presente per il tuo familiare quando davvero serve.📝 Tutela legale: il diritto ai permessi è riconosciuto dalla legge e non può essere negato ingiustamente dal datore di lavoro.

Come si fa richiesta?

👉 Il primo passo è il certificato medico introduttivo, che deve essere redatto dal medico curante e trasmesso all’INPS.👉 Una volta ottenuto, è possibile presentare la domanda per il riconoscimento della disabilità.👉 Se la persona assistita ha già la 104 riconosciuta (art. 3 comma 3), si passa direttamente alla richiesta dei permessi.

📌 Non preoccuparti della burocrazia: al resto pensiamo noi!

Presso il nostro patronato El.Do Consulting ci occupiamo di tutta la pratica:

✔ Presentazione della domanda

✔ Assistenza continua durante l’iter

✔ Supporto in caso di visite mediche

✔ Comunicazioni con INPS e datori di lavoro

Contattaci per iniziare la pratica! Hai bisogno di richiedere i permessi 104 per assistere un familiare? Non aspettare, prenota il tuo appuntamento oggi stesso.

📍 Siamo a Cornaredo (MI), in via Garibaldi 78📞 Telefono: 366 7638534📧 Email: segreteria2.eldoconsulting@gmail.com

👉 Vieni da noi con il certificato del medico curante, e pensiamo a tutto noi.

Con El.Do Consulting, assistere chi ami è un tuo diritto – aiutarti a farlo, è il nostro lavoro.