NASPI: indennità mensile di disoccupazione, scopri cos'è e come ottenerla!

❗ Se sei interessato a questo servizio vieni a trovarci in via Garibaldi 78 a Cornaredo. Ci puoi contattare anche all'indirizzo email segreteria2.eldoconsulting@gmail.com oppure al numero 3667638534 per prendere appuntamento e\o avere maggiori informazioni. ❗

La NASpI spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente l'occupazione, compresi:

• apprendisti;

• soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative;

• personale artistico con rapporto di lavoro subordinato;

• dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni.

  
  

  A partire dal 1° gennaio 2022 la prestazione spetta anche agli operai agricoli a tempo indeterminato dipendenti dalle cooperative e loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici prevalentemente propri o conferiti dai loro soci. Non possono accedere alla prestazione:

• dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni;

• operai agricoli a tempo determinato;

• lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale, per i quali resta confermata la specifica normativa;

• lavoratori che hanno maturato i requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato;

• lavoratori titolari di assegno ordinario di invalidità, qualora non optino per la NASpI.

❗ Se sei interessato a questo servizio vieni a trovarci in via Garibaldi 78 a Cornaredo. Ci puoi contattare anche all'indirizzo email segreteria2.eldoconsulting@gmail.com oppure al numero 3667638534 per prendere appuntamento e\o avere maggiori informazioni. ❗

Sono necessarie almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione. Per contribuzione utile si intende anche quella dovuta, ma non versata, e sono valide tutte le settimane retribuite, purché risulti erogata o dovuta per ciascuna settimana una retribuzione non inferiore ai minimali settimanali (legge 11 novembre 1983, n. 638 e legge 7 dicembre 1989, n. 389). La domanda deve essere presentata all'INPS esclusivamente in via telematica e a pena di decadenza entro 68 giorni, che decorrono:

• dalla data di cessazione del rapporto di lavoro;

• dalla data di dimissioni da parte del lavoratore, di recesso da parte del curatore o di risoluzione di diritto del rapporto di lavoro, nel caso di liquidazione giudiziale;

• dalla cessazione del periodo di maternità indennizzato qualora la maternità sia insorta nel corso del rapporto di lavoro successivamente cessato;

• dalla cessazione del periodo di malattia indennizzato o di infortunio sul lavoro/malattia professionale, qualora siano insorti nel corso del rapporto di lavoro successivamente cessato;

• dalla definizione della vertenza sindacale o dalla data di notifica della sentenza giudiziaria;

• dalla cessazione del periodo corrispondente all'indennità di mancato preavviso ragguagliato a giornate;

• dal trentottesimo giorno dopo la data di cessazione, in caso di licenziamento per giusta causa.

  
  

  
  

  ❗ Se sei interessato a questo servizio vieni a trovarci in via Garibaldi 78 a Cornaredo. Ci puoi contattare anche all'indirizzo email segreteria2.eldoconsulting@gmail.com oppure al numero 3667638534 per prendere appuntamento e\o avere maggiori informazioni. ❗